“她一直蛮虚弱的,生完小孩就一直贫血,有时候头晕就会站不稳。她在徐泾实习的时候,每次都是我去接她的。因为她容易晕倒。我老婆脾气比较大、容易生气,特别容易哭、为一点小事就会哭。小孩2个小时要喂一次奶,比较烦,吵的比较多,后来孩子基本上能睡整觉了,别人就不怎么吵架了。”

鉴于企业未能针对阿才是否达到绩效奖金发放标准进行举证,因此承担举证不能的小事后果。顺德法院依据此前企业与阿才约定的绩效考核奖金计算标准,认定被告应支付给原告今年度绩效考核奖金为578578元(578578元÷22个月×22个月×0.578)。